綜合部主管

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，在公司領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)下組織建立、完善、宣貫公司的規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；負責(zé)組織公司管理體系維護及管理；

2.依據(jù)本公司方針目標(biāo)，在公司領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)下制定本部門年度工作目標(biāo)并組織實施；

3.負責(zé)組織公司行政管理工作。配合部門經(jīng)理進行公司及員工資質(zhì)及證書的管理、業(yè)務(wù)檔案管理、環(huán)境維護及后勤保障等工作。

4.按照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，組織起草或?qū)I(yè)務(wù)部門起草的各種文件、報告、材料的修改。

5.按質(zhì)量體系文件要求做好公司文件和資料的控制工作。依據(jù)ISO9000、ISO24001、ISO18001標(biāo)準(zhǔn)。

6.組織編制質(zhì)量體系文件并貫徹實施。負責(zé)本部門質(zhì)量貫標(biāo)工作。

7.組織公司企業(yè)資質(zhì)的申報、復(fù)審、年檢、升級等工作。

8.公司大型會議的組織、會議資料的準(zhǔn)備、會議紀(jì)要、會議后行動的落實。

9.做好公司內(nèi)大事記記載的工作。

10.組織各類文件的收文、核對、批分并對公文承辦單位落實情況進行督辦及信息反饋。

11.組織公司資產(chǎn)購置工作，合理控制固定資產(chǎn)的投資。

12.編制公司費用支出情況分析表，并對公司各項費用的支出進行總體控制。

13.組織、監(jiān)督公司車輛管理工作。

14.監(jiān)督公司物業(yè)管理工作。

15.監(jiān)督公司衛(wèi)生管理工作。

16.負責(zé)公司人力資源管理。組織建設(shè)人力資源管理體系，編制并實施人力資源規(guī)劃，確保人力資源滿足公司整體發(fā)展需求；組織建立、完善并監(jiān)督實施公司的薪酬、績效考核及培訓(xùn)體系。

17.組織落實各項人事管理工作。

18.負責(zé)制定、完善并執(zhí)行部門內(nèi)部的相關(guān)流程、制度及工作標(biāo)準(zhǔn)；參與制定公司人力行政成本預(yù)算并負責(zé)各項費用的管控；

19.負責(zé)組織公司企業(yè)文化的建設(shè)及宣傳，包括公司重大事件的記錄；負責(zé)員工激勵機制的建立及員工關(guān)系的維護；負責(zé)組織處理員工投訴及公司與員工的勞動爭議；

20.組織、監(jiān)督公司培訓(xùn)計劃的執(zhí)行情況，并進行培訓(xùn)總結(jié)。

21.組織公司企業(yè)注冊人員的初始注冊、后續(xù)教育、年檢、續(xù)期注冊、換證等工作。

22.指導(dǎo)、督促、檢查本部門人員的工作，并定期總結(jié)本部門工作。

23.負責(zé)公司資質(zhì)管理，包括申報、更新及日常維護；

24.配合其他部門相關(guān)工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

2.應(yīng)具有5年以上綜合部行政和人力資源管理經(jīng)驗；

3.對國家政策、行業(yè)動態(tài)信息具有敏感的了解和認知；

4.具有強大的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊運營能力和文字語言功底；

5.誠實守信，敬業(yè)負責(zé)，具有專業(yè)且優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識和良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。

聯(lián)系人員： 王先生       李先生           

聯(lián)系電話：13920379033   13752295768 

電子郵箱：tdzxzhaopinjianli@126.com       

公司網(wǎng)址：www.easilydistractedclothing.com